2020贵州黔西南州总工会招聘社会工作者32人公告

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为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会干部队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据《省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅<关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见>》(黔工总字〔2017〕31号)和《黔西南州总工会、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州民政局<关于印发黔西南州工会社会工作者管理办法(试行)>的通知》(州工发〔2018〕85号)精神，决定面向社会公开招聘工会社会工作者32名。现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用和签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划和职位

黔西南州总工会面向社会公开招聘工会社会工作者32名。其中州总工会机关2名;贞丰县总工会7名(其中财务及相关专业或持有初级及以上会计资格证书人员2名);晴隆县总工会6名(其中财务及相关专业或持有初级及以上会计资格证书人员1名);望谟县总工会17名。

三、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

1.黔西南州总工会机关社会工作者招聘对象为黔西南州户籍的国家承认学历的大专及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)。

2.贞丰县总工会社会工作者招聘对象为贞丰县户籍(含在贞丰县服务满两年的西部计划自愿者)的国家承认学历的大专及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)。

3.晴隆县总工会社会工作者招聘对象为晴隆县户籍的国家承认学历的大专及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)。

4.望谟县总工会社会工作者招聘对象为望谟县户籍的国家承认学历的大专及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平。

2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公基本操作。

3.20周岁以上(1999年12月31日之前出生)40周岁以下(1979年12月31日之后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件。