2020山东日照五莲县城乡社区建设服务中心招聘城市社区工作人员46人公告（2）

电子邮件须在11月14日12:00前发送，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必于当日工作时间内致电0633-7956022确认邮件收到情况。免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈。农村特困大学生、城市低保人员和残疾人如进入面试范围，在面试前现场资格审查时，经应聘人员本人申请，可免缴面试考务费。

报名结束后，对应聘人数招聘岗位达不到1:3比例的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

应聘取消招聘计划岗位的人员，经招聘主管部门同意，可在规定时间内改报另一个符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注核减、取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试范围的应聘人员，需按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《五莲县城乡社区建设服务中心公开招聘城市社区工作人员报名登记表》和《五莲县城乡社区建设服务中心公开招聘城市社区工作人员诚信承诺书》及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。相关证明材料主要包括：

（1）毕业证、二代身份证原件及复印件1份。   

（2）留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，除需提供应聘岗位所要求的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证材料。

（3）在职人员应聘的，提交有用人管理权限部门单位出具的同意报考证明，对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位主管部门同意，可在考试总成绩公布之后3日内提供。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况、城市社区工作、社会工作、城市社区服务等基础性知识和综合写作。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年11月28日上午 9:00—11:00   

（二）面试

根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试采取结构化面试，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质、职业能力、综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。百分制计分，面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。

面试形不成竞争的职位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。

面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位中按照考试总成绩依次等额递补。