2022山东潍坊高新区招聘园区运营专业人员30名公告

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根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分园区运营专业人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘园区运营专业人员30名，其中，潍坊光电产业园11名，潍坊生物医药产业园7名，潍坊软件园10名，潍坊蓝色智谷2名。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(三)符合岗位要求的年龄、学历等资格条件。下列人员不得报考：现役军人;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费

应聘人员于2022年3月21日—3月24日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员于2022年3月22日—3月25日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。准考证打印时间另行通知。

(二)考试

考试分为笔试和面试。1.笔试。笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。2.面试。采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员从事园区工作应具备的基本素质、业务素养及沟通协调能力等。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。根据报名人数及岗位特点也可采取其他考试形式。

(三)资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②准考证，身份证、学历学位证原件及复印件(应届毕业生应聘的，需提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业);③招聘岗位对工作经历有明确要求的，须提供加盖单位公章的工作经历证明(工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年3月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历);④招聘岗位要求的其他证件、材料原件及复印件。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。

(四)体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。