2020-05-16 16:30:48 来源: 江干区人民政府
参考公务员录用考察工作的有关要求，招聘单位对体检合格考生进行考察。
六、公示及聘用
1.经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在江干区政府门户网站区卫健局专栏公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2.对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况不再作递补。
3.区人力社保局负责对招聘工作进行指导，区纪委派驻区卫生健康局纪检监察组全程进行监督。
七、其他
1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。
2.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4.我局未举办或委托任何单位开展公开招聘事业单位工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
本公告由江干区卫生健康局负责解释。
咨询电话： 0571-86974915
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2020年度江干区卫生健康局考试录用事业单位工作人员职位需求计划表.xls
杭州市江干区卫生健康局
原标题：2020年度江干区卫生健康局公开招聘公共卫生事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.jianggan.gov.cn/art/2020/5/14/art_1358710_42970340.html
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