2020贵州遵义市汇川区团泽镇自主招聘村（社区）专职人员13人公告

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为充实村(社区)专职工作人员力量，进一步加强基层干部队伍建设，经镇党委、政府研究，按照《汇川区关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》规定，结合我镇实际，决定面向社会公开招聘村(社区)专职工作人员。现发布招聘简章如下：

一、招聘职位及人数

招聘村(社区)专职工作人员为镇劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村(社区)相关工作。

本次我镇拟招聘专职工作人员计划数上坪村3名、大坎村2名、群兴村2名、四合村2名、团泽居1名、高台村1名、洪江村1名、三联村1名共13名。

二、招聘对象及条件

(一)学历为大学专科及以上学历人员。截止2020年3月31日，在村(社区)工作年限满3年及以上的村(社区)干部或社工工作经历的，学历可放宽到中专(高中)及以上(需提供在镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由镇(街)党(工)委出具相关证明材料)。

(二)年龄在18周岁以上(2002年3月31日及以前出生),40周岁以下(1980年3月31日及以后出生);截止2020年3月31日在村(社区)任村(社区)干部连续工作年限满3年及以上的，年龄可放宽到45周岁(1975年3月31日及以后出生)。(需提供在镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由镇(街)党(工)委出具相关证明材料)。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(五)具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

以下人员不得报考：一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是本镇在编专职工作人员。六是法律规定不得聘用的人员。

三、聘用期待遇

本次镇自主公开招聘的村(社区)常驻干部报酬按照《汇川区村(社区)干部职业化建设工作的实施方案(试行)》遵照执行。

1.基础报酬：2000元/月。

2.岗位报酬：300元/月。

3.绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经镇考核后发放，奖励绩效每年年底经镇综合考核后兑现。具体考核标准由镇党委负责制定并组织实施。

4.年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由街道制定)，街道可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。

5.其他保障：依法参加社会保险。

6.报酬增长机制：结合汇组通〔2015〕5号文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神，对获得省级点名表彰、连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。