2020贵州遵义市汇川区团泽镇自主招聘村（社区）专职人员13人公告（4）

(2)资格复审

资格复审工作由招考领导小组办公室负责。

依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象，如报考人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，按笔试成绩由高分到低分依次递补。通过资格复审的考生人数可以进入面试，其面试成绩必须达到70分及以上，未达到的人员不得进入下一环节。

(3)面试

面试成绩总分为100分。面试时间及地点：另行通知。

通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的，计入开考比例，其面试成绩按0分计算。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。　　考生凭准考证、本人有效居民身份证参加面试。

(4)加分(笔试加分)

①截止报名时间止(2020年4月13日)在汇川区镇(街)村(社区)连续工作满3年报考的，加3分;(需提供在汇川区镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由汇川区镇、街道办事处出具相关证明材料)

②报考本户籍(或本镇生源人员)的，加3分;(需提供户口簿或户籍证明材料)

③汇川区建档立卡贫困对象报考的(需提供汇川区扶贫办出具的证明材料)，加3分;

④符合两个以上加分条件的，累计只加5分。

符合加分条件的人员，请于报名时一并提供相关材料办理加分审核认定。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示2天，公示结果无异的，予以加分。

应试人员总成绩在汇川区人民政府网站公布。

4.体检

(1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可以递补，递补方法按考生总成绩由高到低依次递补，最多递补三轮。

(2)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(3)体检时间由领导小组办公室另行通知。