2021吉林长春新区招（选）聘工作人员50人公告

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为全面实施长春新区发展战略，助推新区快速高质量发展，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招(选)聘工作人员。具体公告如下:

一、招(选)聘人数及岗位

本次招聘45人，其中：新区党群工作办公室3人、新区政务服务和营商环境局4人、新区城乡建设和管理委员会5人、新区人力资源和社会保障局3人、新区社会事业发展局残疾人劳动就业服务所1人、新区卫生健康局高新社区卫生服务中心5人、高新开发区党政综合管理办公室1人、高新开发区硅谷街道1人、北湖开发区人力资源和社会保障局1人、北湖开发区北湖街道公共服务中心2人、空港开发区人力资源和社会保障局1人、新区消防救援大队5人、新区公安分局8人、新区交警大队5人。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》。

本次选聘5人，其中：新区卫生健康局高新区预防保健中心2人，新区卫生健康局奋进乡卫生院3人。选聘范围为长春市区(含省直单位，不含双阳区、九台区、公主岭市)符合条件的事业单位在编在职工作人员。具体选聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件2》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

6.各岗位具体年龄要求详见《附件1》、《附件2》,年龄计算时间节点均以2021年12月17日为准。35周岁及以下指1985年12月17日以后出生，40周岁以下指1980年12月17日以后出生，45周岁及以下指1975年12月17日以后出生。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件详见《附件1》、《附件2》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

3.现役军人。

4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招(选)聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。