2021年山东菏泽市牡丹区招聘社区工作者45人公告（3）

2021-10-11 09:12:13 来源: 牡丹区人民政府

五、体检

从进入体检、考察范围人员名单中，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘工作领导小组提出书面申请，并由招聘工作领导小组组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

六、考察

体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

七、聘用

经体检、考察合格的人员，在菏泽市牡丹区人民政府网（www.mudan.gov.cn）公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，根据考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

八、分配及待遇落实

1.招聘的社区工作者原则上由原工作的街道，根据需要统一分配至所属社区开展工作。

2.聘用时间为3年，聘用期间，原工作待遇高于我区社区工作者“3岗18级”薪酬体系标准的，保持原待遇不变；低于“3岗18级”标准的，按照“3岗18级”薪酬体系标准落实待遇。聘用期满考核合格、愿意继续留在社区工作的，街道可根据工作需要继续续聘。

3.3年聘用期满后，各年度考核均为合格及以上人员，可报考事业编制社区工作者定向岗位。

九、其他

1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在菏泽市牡丹区人民政府网（www.mudan.gov.cn）发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，保持通讯畅通有效，及时了解招聘网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。