2021-09-18 11:42:32 来源: 南昌人才招聘网
3.成绩合成：
综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。如岗位实际参加面试人数与岗位招聘计划数比例未达到3:1，则该岗位面试人员面试成绩需达到该考场实到面试人员的平均成绩及以上，才予进入后续环节。
(五)体检
招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
(六)公示及聘用
体检结束后，根据体检合格名单确定拟聘用人员，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
新聘用的工会工作协理员试用期为二个月，由县(区)工会、市劳动保障事务代理中心与其签订聘用合同，初次聘用期为一年。
(七)培训
对工会工作协理员进行政策法规、业务知识、工作职责、职业道德等方面的岗前培训，提高综合素质和业务能力。
三、薪酬待遇
工会工作协理员试用期的工资，不低于基本工资的80%(含社会保险个人承担部分)，各岗位具体薪酬待遇详见招聘岗位表。
四、其他事项
1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。
2.本次招聘公告由南昌市总工会工会工作协理员招聘工作领导小组负责解释。
五、联系电话
报名技术咨询 0791-83802512
报名政策咨询 0791-88536213
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
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南昌市总工会
2021年9月17日
原标题：2021年南昌市工会工作协理员公开招聘公告
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=5836
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