2021-08-31 09:40:10 来源: 宁化在线
(四)体检
按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格的,从入围面试人员高分到低分依次递补。体检由城郊镇统一组织,体检费用自理。体检参照省公务员招考相关标准执行。考生对体检结果有疑问的,可在体检结论公布后3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。未按规定时间参加体检者,取消招聘资格,按入围面试人员总成绩从高到低依次递补。
(五)考察
按招聘人数1:1比例从高分到低分确定考察人选。进入考察人员需提供综治证明、计生证明及公安部门开具的无犯罪记录证明,并经过户籍所在地纪委监委、政法、卫健、法院等相关部门协审,协审不合格的,取消招聘资格,按考生总成绩从高到低依次递补。
(六)聘前公示
拟招聘人员名单在宁化在线网站公示5个工作日。
六、岗位待遇
试用期6个月,待遇按照社区工作人员岗位标准执行。
七、其他事项
1.报考人员在本次招聘工作过程中需要了解相关问题,可通过电话咨询城郊镇党政办,咨询电话:0598-6824571。
2.招聘工作由城郊镇纪委(监察组)监督,报考人员存在弄虚作假及考试舞弊等行为的,取消录用资格。
3.招聘工作中出现应当回避情形的,按照有关规定实行公务回避。
4.公告未尽事宜由城郊镇社区工作人员招聘工作领导小组负责解释。
城郊镇人民政府
2021年8月27日
原标题:城郊镇2021年社区工作人员招聘方案
文章来源:http://www.zgnhzx.com/sitehtml/news/zwgk/2021/08/27/165546192791.html
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