2021福建三明宁化县城郊镇社区工作人员招聘2人公告（2）

五、招聘程序

(一)发布公告

由城郊镇政府负责发布招聘公告(宁化在线网站、宁化在线微信公众号、城郊镇人民政府政务公开栏等)。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2021年9月3日至9月7日(工作时间)， 9月7日18：00截止报名，逾期不再受理。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：城郊镇党政办(宁化县翠江镇红色巷118号镇政府二楼)。

4.联系人：黄先生

电 话：0598-6824571;18850291506。

5.所需材料：报名人员需携带填写完整的《城郊镇2021年社区工作人员招聘报名表》(见附表，贴好两寸彩照)一式两份、以及近期正面免冠同底2寸彩照5张。报名人员需提供户口本、身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)、加分证明材料等有效证明原件及1份复印件。报考人员对提供的所有报名材料真实性负责，任何环节若提供虚假材料，一经查实，取消该考生考试资格。

6.资格审查: 报考人员报名后，由城郊镇负责资格审查，符合条件的报考人员，城郊镇将根据招考安排及疫情情况，通知符合报考条件的人员到城郊镇党政办领取准考证。

(三)考试

本次采取委托市级以上有资质的第三方机构负责出卷、笔试、面试等工作;不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试时间及地点以准考证为准(请考生确保联系电话有效，因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自负，考生应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。考生应提前熟悉考场，迟到超过30分钟不得入场)，面试时间和地点在笔试后由城郊镇工作人员提前通知考生,在规定时间未到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

1.笔试。笔试科目设置为《综合基础知识》，测试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、政治和经济基础、法律基础、科技和人文常识、宁化县情、社区建设、社区管理服务知识等，采取闭卷形式，题型全部为客观题，笔试总分100分，在笔试成绩公布时一并公布最低合格分数线。

加分项：为推进城市党建工作、优化社区工作人员结构和提升社区服务专业化水平，对以下各项每项给予加分(可累加)计入笔试成绩：

①中共党员(含预备党员)(需提交所在党组织开具的党员证明材料原件);加1分;

②本科及以上学历(以学历证书为准);加1分;

③具有助理社会工作师证、社会工作师证、高级社会工作师证(需提交相关工作证书原件及复印件1份);加1分，本项不累计加分;

④在社区担任一年以上“两委”成员的人员(需提交当选批复(当选证)复印件及社区所在乡镇(街道)党委(党工委)开具的证明材料原件);加1分;

⑤参加工作以来，获得过乡镇或县直部门以上个人荣誉的人员(需提交获得荣誉文件原件证明材料及复印件)。获得乡级、县级、市级、省部级、国家级的分别按1分、2分、3分、4分、6分标准进行加分，受多次表彰的以最高层次的表彰或荣誉为准，不累计加分。奖励证书及相关证件须于2021年 月 日之前取得。

2.面试。按招聘名额1:3的比例，在笔试合格人员中依笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员(同一岗位面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取该分数所有并列的考生为面试人员)，随机抽取序号决定面试顺序，面试总分100分，合格分数线60分。面试人员在面试前2个工作日17:00前书面放弃面试资格的，将从笔试成绩合格人员中依次递补，面试人员无故缺席的，不进行递补，无故缺席面试的计入本人考录档案，5年内不得再参加城郊镇社区工作人员招考。因面试人员无故缺席或递补人员不足等造成面试比例未达1:3的，面试按实际参加人员进行，面试合格分数线提高至70分。面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位应具备的基本素质和应急应变能力等。

3.成绩计算。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

4.成绩公布。考试成绩将在宁化在线网站和城郊镇人民政府政务公开栏内进行公布，考生可自行前往查询。

按招聘名额1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员，进入体检和考察，总成绩出现末位并列的，按笔试成绩(含笔试加分)高低确定拟录用人员，若笔试成绩也相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩高低确定拟录用人员。