2021海南三亚市崖州区民政局招考100名储备人才（网格化服务管理工作人员）公告（3）

采取结构化面试，面试成绩实行百分制，现场在指定区域公布面试成绩。

面试时间和地点另行通知。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩× 60%+面试成绩×40% (各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位)。入库分数线由领导小组划定，综合成绩排名将指定方式公示，公示时间为5天。

4.入库

按照综合成绩从高分到低分确定入库人员，直至储备库人员满额。若入库人数满额，末位出现相同分数时，则以较高学历者优先。

储备库人员名单将通过海南民悦人力资源有限公司官网(http://www.minyuehr.com/)进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。

5.体检、政审

拟入库人员需参加体检、政审，体检参照《公务员录用体检通用标准》，由海南民悦人力资源有限公司统一组织，费用由应考者自理，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

政审由区民政局负责，主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况，考生需提供相关证明材料。

未能按要求参加体检或政审的视为自动放弃，体检或政审不合格的予以淘汰，按照笔试成绩达到入库分数线的综合成绩从高至低依次递补。

三、人事管理

当网格化服务管理岗位出现空缺时，从储备库中按综合分数排名依次聘用。如聘用时出现特殊情况，由领导小组研究确定。

当确定聘用意向后，由用工单位和人力资源公司签订协议，再由人力资源公司与拟聘用人员本人签订劳动合同。劳动合同每二年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。

四、工资待遇

一经聘用，工资待遇按崖州区网格化服务管理工作人员工资待遇标准执行(网格员工资标准为4200元/月，综合办人员工资标准为4100元/月，便民服务站工作人员工资标准为3900元/月)。

以上工资均含个人社保、公积金和绩效工资。

五、注意事项

在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。

本次招考实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招考全程，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招考纪律的，一律取消入库资格。

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

六、防疫工作要求

本次招考是疫情防控常态化下开展，报考者应当按照海南省有关防疫要求，自觉配合做好报名、考试等工作。

本公告未尽事宜，由三亚市崖州区民政局网格化服务管理储备库人才招考工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898—88215150(工作机)

咨询时间：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，节假日休息。

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2021年三亚市崖州区民政局公开招考网格化服务管理储备人才岗位表.docx

原标题：三亚市崖州区民政局2021年公开招考100名储备人才（网格化服务管理工作人员）公告

文章来源：http://www.sanya.gov.cn/yzqsite/tzgg/202105/7bda89d44de5419e9f26a9aa3c3c8f3b.shtml