2021海南三亚市崖州区民政局招考100名储备人才（网格化服务管理工作人员）公告（2）

二、招考的程序和方法

招考工作按照制定招考工作方案、发布招考公告、报名、考试(笔试、面试)、公示和入库等步骤进行，具体的招考工作由第三方人力资源公司负责，区人社局负责监督指导。

(一)发布招考公告

公告发布在“崖州政务”(微信公众号)、海南民悦人力资源有限公司官网http://www.minyuehr.com/，后期相关公告(示)均在海南民悦人力资源有限公司官网发布。

(二)报名工作

1.报名时间：2021年5月17日09:00至2021年5月21日17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

3.报名网址：http://hnmy.pinge360.com。

4.报名人员必须完整填写报名系统报考信息并提供以下电子材料(以jpg图片格式上传，图片大小不超过2MB)：

(1)身份证(正反面);

(2)毕业证书;

(3)学位证书(本科及以上学历提供);

(4)近期免冠1寸彩色照片;

(5)户口本本人页及户主页;

(6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，含二维码标识;

(7)留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验);

(8)高校2021年应届毕业生，须提供应届毕业生毕业证明;

(9)其他证明材料(退伍证、驾驶证、党员证明、基层工作证明或其他技能等级证明)。

(三)资格审查

1.依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，并通过海南民悦人力资源有限公司官网http://www.minyuehr.com/进行公示审查结果，经审查符合招考条件者，准予参加考试。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系海南民悦人力资源有限公司，公示期结束后提出的将不予受理。

2.公示期结束后，考生关注海南民悦人力资源有限公司官网(http://www.minyuehr.com/)相关公告按照要求打印准考证参加考试。

3.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试、入库或聘用资格。

4.岗位招聘职数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例须达到1:3方可开考。未达到比例的岗位，则减少该岗位的招聘，调整招聘计划至招聘岗位“综合岗1”。

(四)考试工作

考试由笔试、面试两部分组成，分数各为100分。

1.笔试

采取闭卷方式进行，试卷将委托第三方出题，笔试内容分别为：公共基础知识、行政能力测试、公文写作和岗位所需专业理论知识等。

笔试时间和地点另行通知(以准考证上时间为准)。

2.面试

本次笔试合格分数线为60分，入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分到低分，按1：2的比例从高到低确定进入面试人员名单。不足1：2比例的，按实际合格人数确定，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。