2020云南西双版纳州工会社会工作专业人才招聘23人公告（5）

六、待遇保障

(一)试用期2个月，试用期薪酬待遇3000元/月(含个人缴纳的医疗(生育)、养老、失业、工伤四项社会保险及住房公积金部分)。试用期满后，最低工资标准每月4000元(含个人的医疗(生育)、养老、失业、工伤四项社会保险及住房公积金部分)，实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。

(二)购买五项社会保险及住房公积金。

(三)根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。

(四)按中心规定享受国家节假日及员工生日慰问。

(五)每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。

(六)享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。

七、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受西双版纳州总工会、各级主管部门及社会群众的监督。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2.在考试、考核和体检过程中作弊的。

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)考生要确保登记的联系电话畅通，一律使用登记的联系电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负。

八、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.进入面试、体检、考察、聘用环节放弃的人员，需于该环节开始之前3天向惠工中心提交本人亲笔签名的放弃书面申请。

2.公示期满5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

3.已聘用人员自通知之日起2个工作日内未到工作单位报到上岗的。

(二)参加面试后未被聘用的人员纳入惠工中心人才库进行管理(管理期1年)，若有岗位空缺，从该库中按照综合成绩进行择优替补。

(三)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借惠工中心名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

(五)报考人员往返交通、食宿自理。

(六)本公告最终解释权归景洪惠工社会服务中心所有。

咨询电话：16739003621(赵老师)

13518736716(陆老师)

监督电话：0691-2581695(西双版纳州总工会)

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1.2020年景洪惠工社会服务中心公开招聘工会社会工作专业人员岗位表

2.景洪惠工社会工作服务中心招聘工会社会工作人员报名表

3.承诺书

原标题：2020年西双版纳州工会社会工作专业人才招聘公告

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