2022云南昆明市五华区人民政府红云街道办事处招聘街道辅助用工5人公告

云南润邦人力资源服务有限公司受昆明市五华区人民政府红云街道办事处委托，面向社会公开招聘街道辅助用工人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位说明

本次公开招聘的街道辅助用工人员岗位属于行政辅助人员，不具有公务员和编制内工作人员身份。

二、用工方式

行政辅助人员采用劳务派遣方式，由云南润邦人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同，派遣至红云街道工作。

三、招聘岗位名称、人数及资格条件

(一)招聘岗位

街道辅助用工5名;

(二)应聘人员需具备的基本条件。

应聘人员必须拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，对街道和社区工作的性质、地位、内涵、作用有一定认识，具备良好的表达、沟通能力以及一定的文字工作水平、能熟练操作计算机、热爱社区事业，工作责任心强，能独立开展工作，具有良好的品行，具备招聘岗位所需的专业及技能要求和适应岗位要求的身体条件。(受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，因劳动合同关系正在进行劳动仲裁、劳动保障案件的均不得参加应聘。)同时还应该具备以下应聘资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律;

3.年龄35周岁以下(以公告发布之日起算);

4.大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件;

5.身体健康，无传染性疾病和其它重大疾病;

6.有良好的语言表达能力和沟通交流能力;

7.中共党员、持有社会工作者证书的应聘人员优先考虑。

四、招聘人员聘期及薪酬待遇

(一)聘期

街道辅助用工人员两年一聘(新招人员一经录用，试用期为二个月)，任期满经考核合格方可续聘。

(二)待遇

3600元/月(含单位缴纳保险部分)，按月发放并按政策进行调整。

五、招聘工作的程序及方法

(一)报名及资格审查

此次招聘按照自愿报名，择优录取的原则，采取网络报名的方式进行，由云南润邦人力资源服务有限公司根据报名人员的情况进行资格初审后报红云街道招聘工作领导小组审核后确定进入考试人员名单，并采取电话或短信方式通知。

(二)考试分为闭卷笔试和面试

1.笔试时间预计为3月下旬(具体考试时间及地点另行通知)，笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是街道和社区工作人员必须具备的街道和社区基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识。

2.面试依据考生笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与招聘人数4：1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为15分钟以内。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩占总成绩的50%。具体面试时间、地点等事项以电话或短信形式通知。