2020山东济南新旧动能转换先行区招专职网格员及网格化服务管理中心工作人员137人公告（3）

（二）工资待遇

1.聘用人员由第三方人力资源机构与其签订劳动合同。合同期内，A类岗聘用人员须在村（社区）全日制工作，根据《先行区网格化服务管理事项清单》及准入事项，负责开展村（社区）网格化各项工作。B类岗聘用人员分别负责开展街道、区网格化服务管理工作。

2.A类岗年薪约6万元，B类岗中的街道网格化管理人员年薪约6.5万元，区网格化管理人员年薪约7万元（均包括基本报酬、绩效奖励、个人和单位应当依法缴纳的社会保险和住房公积金）。

（三）培养使用

A类岗“专职网格员”纳入先行区“村居干部后备人才库”重点培养。工作中表现优秀的，正式党员一般任村居党组织书记助理，非正式党员一般任村（居）委会主任助理，也可担任村级其他组织负责人；实绩突出、群众满意的，优先按程序发展为党员、选拔进村居“两委”班子、担任村居党组织书记。担任村居党组织书记的，将自动解除专职网格员劳动合同。

七、工作地点

1.A类岗工作地点为济南先行区代管区域内四个街道的村居。聘用人员一般回原籍或户籍所在村居任职，与原籍或户籍所在村居现任“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系的，实行回避，调剂至原籍所在街道其他村居；有其他回避关系的，按要求回避。

2.B类岗工作地点分别为先行区代管区域内的四个街道办事处和先行区管委会网格化服务管理中心。

八、其他事项

1.A类岗聘用人员入职后的工作区域将按照应聘人员报名时意向工作区域和实际报名情况相结合，按照考试成绩排名与就近工作原则确定岗位。B类岗聘用人员入职后将按考试总成绩排名确定岗位。必要时，由济南先行区管委会政法办公室根据实际情况对工作区域进行调整，不服从调整的将不予录用。

2.入职后人员离职的，由第三方人力资源机构做好离职手续办理及人员补录工作，从本次考试库中按照总得分从高分到低分依次进行递补。

3.在招聘考试期间，如不按时参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，即取消其聘用资格，并纳入济南先行区招聘工作失信人员数据库。

4.本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办、不委托任何机构组织辅导培训。

5.所有应聘人员报名资料均不予退还，由本次考试组织机构保管并做好保密工作。

6.济南先行区管委会有权根据岗位需求变化及报名等情况，增加、核减、调整或取消个别岗位的招聘计划，并对招聘享有最终解释权。

咨询电话：0531-83532929转672、678、861，工作日（上午9:30-12:00,下午13:30-17:30）

监督电话：0531-66604399

原标题：济南新旧动能转换先行区专职网格员及网格化服务管理中心工作人员公开招聘简章

文章来源：http://jnxxq.jinan.gov.cn/art/2020/9/14/art_40106_4617294.html?xxgkhide=1