2020-08-20 09:48:15 来源: 滨城区政府门户网站
六、考察和体检
(一)考察:考察采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等,并对其资格条件进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理录用手续。
考生须在考察阶段提交以下材料各1份:
1.报名登记表(自行打印附件3)并签名承诺;
2.有效期内二代身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)。
原件审核后现场退还报名者。
(二)体检:对考察合格人员,进行体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由招录人员承担。招录人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。用人单位和招录人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予录用,并按规定追究相关人员责任。
招录人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的空缺,可从达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。
七、公示和录用
对拟录用人员,统一在滨城区人民政府网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,进行业务培训。试用期三个月,试用期满合格的由街道与录用人员签订正式劳动合同,统一办理有关工作手续。本次招录设置最低服务年限,服务期不得少于2年。
八、工资待遇
社区工作者薪酬标准:街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数(附件2),并按有关规定缴纳“五险一金”。薪酬由录用街道发放。
九、纪律与监督
招录工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会监督。如发现有违背招录工作程序和纪律的问题,将取消有关人员的录用资格,并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
此次招录工作的有关通知、公告、公示信息将通过滨城区人民政府网站(http://www.bincheng.gov.cn)公布,招录人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及录用的,责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话:0543-8330273(区民政局)
0543-8330105(区人力资源和社会保障局)
点击下载>>>
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2020年8月19日
原标题:滨城区2020年面向社会公开招录社区工作者公告
文章来源:http://www.bincheng.gov.cn/xinwen/html/19904.html
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除