2020辽宁辽阳市宏伟区招聘社区工作者19人公告（2）

资格审核

对报名人员提供的材料进行现场资格审查。资格审查贯彻招聘工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消考试资格。参加考试人员在招聘期间应确保报名时所填报的通讯工具通畅，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

(四)应聘考试

1、招聘采取笔试、面试办法进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(1)笔试。内容为公共基础知识，时间为90分钟。

(2)面试。依据笔试成绩，按照招聘计划1:2比例由高分至低分依次确定面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，则同为面试人员。面试采用结构化面试的方式进行，主要围绕应聘者的能力素质进行测评。

笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按40%、60%折算，折算后两项分数相加为总成绩(保留小数点后两位)。按照总成绩确定拟聘用人员。如最后一名出现成绩并列，加试面试，以面试成绩高者予以确定聘用人员。笔试、面试时间及地点另行通知。

(五)考核体检

拟聘用人员体检标准参照《《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)文件。由用人单位组织体检和考核，因体检、考核不合格等原因出现空缺，从总成绩合格者中由高分至低分依次递补。

(六)公示、录用

拟聘用人选经体检、考核合格后，在宏伟区政府网站面向社会公示7天。如发现有不符合招聘方案规定者，取消其被聘用资格。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

监督举报电话：0419— 5308468

附件：社区工作者报名表电子版

宏伟区招聘社区工作者领导小组

2020年7月22日

原标题：宏伟区公开招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.lyhw.gov.cn/html/LYHWQ/202007/159538443402317.html