2020-07-09 15:30:05 来源: 遵义国家级经济技术开发区汇川区人民政府
为进一步加强基层干部队伍建设,激发基层活力,充分调动村(社区)干部履职尽责的工作能动性,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村(社区)干部队伍。根据《中共遵义市汇川区委组织部关于进一步规范村(社区)干部专职化建设工作的通知》规定,决定面向社会公开招聘村(社区)专职工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘职位及人数
本次公开招考村(社区)专职工作人员4名,录用后由镇根据村(社区)工作需要安排具体工作岗位。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2020年及以前毕业的全日制大学专科及以上学历的应、往届毕业生,年龄18周岁以上,40周岁以下(截止日期为2020年6月30日),若有3年及以上村(社区 )干部或社工工作经历的,报考年龄放宽到不超过45周岁,学历放宽到中专(高中)及以上。
(二)报考条件
1.遵义市户籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
4.具有能够在工作中正常履职的身体条件;
5.具备拟报考职位所需的其他资格条件;
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.截止2020年7月在读的全日制非2020届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
6.报名时不符合报考条件或职位所需资格条件的;
7.法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘方法和程序
(一)方法
坚持公开、平等、竟争、择优的原则,采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
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