2020-04-07 16:05:04 来源: 宣恩党建网
(三)操作面试
1.参加操作面试：
报考办公室工作人员职位的进入面试人员，先进行计算机操作测试。计算机操作测试不占分值，测试合格者参与面试，测试不合格者取消面试。
报考网格员职位的进入面试人员，直接参加面试。
2.综合成绩折算：
综合成绩采用百分制折算。综合成绩=(笔试卷面成绩+符合公益性岗位条件加3分)×0.5 +面试成绩×0.5
(四)考核和体检
根据岗位职数和考试总成绩排名对入围人选按1:1的比例体检考核。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用自理。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
考核内容包括思想政治表现、道德品质、岗位相关能力、有无犯罪记录情况、是否符合报名资格等。有与承诺不相符的取消聘用。
考核、体检同步组织实施。因考核、体检不合格等原因出现缺额，由招聘单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的，在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补考核、体检人选。
(五)聘用培训
招聘人员一经确定，进行岗前培训，按期上岗，试用期一个月。
五、工资待遇
试用期发基本工资1800元。
试用期满合格，纳入派遣管理，符合公益性岗位条件人员，纳入公益性岗位管理。聘用合同一年一签。工资待遇为人均2500元/月(含五险个人部分)加五险，其中1800元为基本工资，700元为绩效考核工资。
六、其他事项
1.招聘公告、考试成绩、体检、考核、公示、聘用等相关事宜将在宣恩新闻网站中公布。
2.本招聘公告由珠山镇人民政府具体负责解释。咨询电话：0718-5828798，联系人：周先生。
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原标题：宣恩县珠山镇社区工作人员招聘公告
文章来源：http://dj.xinxe.com/info/1002/72760.htm
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