2022年辽宁省辽阳灯塔市民政局招聘社区工作者4人公告

根据工作需要，经灯塔市人民政府批准，为烟台街道补招聘社区工作者4名，现将有关事项公告如下：

一、身份性质

本次计划招聘的社区工作者，身份为临时性专业人员，是不占行政和事业编制，实行劳动合同制管理的工作人员。

二、招聘条件

1.热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

3.身体健康，具有履行正常工作职责的身体条件;

4.灯塔市户籍;

5. 18周岁至35周岁，[即1986年8月31日至2004年8月31日(含)期间出生];

6. 具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

7. 相关证件在2022年8月31日前取得。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

2.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的;

3.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

4.本人或家庭成员及直系亲属具有精神病史的;

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织，且为骨干力量、执迷不悟、屡教不改的或从事其它危害国家安全活动的人员;

6.曾被辞退或开除公职的;

7.已经纳入灯塔市人力资源和社会保障局管理的临时性专业人员;

8.不适合从事社区工作的其它情形。

三、报名与资格审查

1.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2022年8月31日-2022年9月5日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00，周六周日休息)。

3.报名地点：灯塔市人社局人力资源室(市人社局二楼)联系电话：0419-8583046。

4.报名所需资料：本人身份证、户口簿(只需复印首页和本人页)、毕业证等有效证件原件及1份复印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3张。

四、招聘办法

1.考试办法

此次招聘采取笔试、面试办法进行。

笔试。内容为《行政职业能力测验》，时间为90分钟，满分为100分。

面试。依据笔试成绩，按照招聘计划1:2比例由高分至低分确定面试人员，如果最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，则同时进入面试。面试采用结构化面试的方法。主要围绕应聘者的能力素质进行测试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

笔试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项相加为总成绩，如果总成绩入围最后一名出现并列，以面试成绩高者予以聘用。如果总成绩入围最后一名出现并列且笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试，以加试成绩高者予以聘用。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试时间及地点另行通知。

2.体检、考核(政审)

依据考生总成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)文件。

由市民政局自行组织体检、考核(政审)。