2022黑龙江伊春市招聘大学生到村（社区）任职202人公告（4）

十、公示及聘用

根据考试总成绩、体检、政审结果，确定拟聘人选。按规定进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，往届毕业生试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

报考人员被聘用后，先在乡镇(街道)培养锻炼1年，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的，任村(社区)党组织副书记;非中共党员的，任村(居)委会主任助理，表现优秀的及时培养并发展入党。

聘用人员在村(社区)服务期限不低于5年(含在乡镇、街道培养锻炼时间)，服务期内，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位;服务期满后，由乡镇(街道)党(工)委统筹安排，鼓励继续在村工作。对培养成熟、党员群众认可、符合条件的，及时选任为村(社区)党组织书记。对业绩突出、特别优秀、发展潜力大的，可按照有关规定提拔使用。

十一、考试纪律

本次招聘考试将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

十二、其他事项

1. 本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借各类名义举办的有关考试培训、发行的有关内部资料等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。

2. 按照疫情防控有关要求，考生在提交加分材料、笔试、现场资格确认、面试前，须提供48小时核酸检测报告，接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”查验及体温测量，48小时核酸检测报告为阴性，且“龙江健康码”“通信大数据行程卡”码色合格及体温测量合格(低于37.3℃)者，方可进入加分材料提交点、现场资格确认点和考点，无法提供48小时内核酸检测阴性证明、码色异常的考生不得进入加分材料提交点、现场资格确认点和考点，体温高于37.3℃的考生，须经现场卫生防疫专业人员确认合格后，方可进入。考生进出加分材料提交点、现场资格确认点和考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好个人防范工作。

3. 本公告由中共伊春市委组织部、伊春市人力资源和社会保障局负责解释。

4. 咨询电话：(请在工作时间拨打)

0458-3667201(市委组织部)

0458-3607355(市人社局)

附件1：伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职岗位计划

附件2：伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职报名表

附件3：伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职笔试政策加分考生需要提供材料明细

附件4：城乡基层公益性岗位工作的高校毕业生报考事业单位资格认定表

附件5：伊春市2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职报考人员诚信承诺书

原标题：伊春市2022年度公开招聘大学生到村（社区）任职公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZWTiJFnfv1j-nd3j3WhTdw