2022黑龙江伊春市招聘大学生到村（社区）任职202人公告（3）

(七)注意事项。

1. 考生须使用二代居民身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2. 招聘岗位人数与报名人数之比应不低于1:3的比例，若达不到该比例，经招聘县(市)区请示、招聘工作领导小组批准，可根据报考人数等实际情况，适当降低开考比例或取消该岗位。

3. 报考人员只能选择1个县(市)区的1个岗位进行报考，如同时报考多个县(市)区或多个岗位的，一经查实立即取消报考资格。

4. 报考人员提供的信息和材料必须真实完整有效。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考人员承担。

5. 报考人员提供的所有材料扫描件和电子照片必须清晰完整，扫描件格式为PDF或JPG，电子照片格式为JPG，电子照片质量不得小于1M。

六、考试时间和地点

由各县(市)区组织部、人社局向资格审查合格人员发放准考证，具体发放时间、地点、方式另行通知。笔试时间全省统一确定，初步拟定于2022年5月中旬，具体时间、地点以准考证为准。考生需携带准考证、身份证原件进入考场(其它证件无效)。

七、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

1. 笔试。笔试为闭卷考试，满分100分。笔试内容为《事业单位公共基础知识》和《申论》。符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定的，笔试成绩按政策加分。

笔试总成绩=事业单位公共基础知识+申论+政策性加分，按分数从高到低的顺序，以招聘岗位1:3比例确定进入面试人选。末位出现并列的，并列人员均进入面试。笔试成绩在伊春政府网站上公示3个工作日。

2. 面试人选现场资格确认。对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人签字的报名表和报考人员诚信承诺书;本人有效身份证、高校毕业生毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，港澳台地区和国外院校毕业的人员须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历证书等有效证件原件及复印件，2022届毕业生提供学校出具的预毕业证明;社会在职人员还需提供所在单位及主管单位的同意报考证明(经单位主要领导签字并加盖公章)。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高到低依次等额递补。进入面试人员名单在伊春政府网站上公示3个工作日。

现场资格确认由各县(市)区委组织部、人社局统一组织实施，时间、地点以伊春政府网站通知为准。

3. 面试。面试采取结构化面谈方式，满分100分，由面试考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。

八、确定人选

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高到低等额确定进入体检环节人选。若总成绩相同，按照面试成绩从高到低顺序确定进入体检环节人选;如总成绩、面试成绩均相同，以笔试申论成绩从高到低顺序确定进入体检环节人选;如总成绩、申论、面试成绩均相同，则采取笔试客观题加试的办法确定进入体检环节人选。考试总成绩在伊春政府网站上公示3个工作日。

九、体检和政审

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用由考生自行承担。体检无异议者，由各县(市)区组织部、人社局以及有关乡镇(街道)党(工)委按照规定的标准和程序对体检合格者进行政审。

因应聘者个人原因放弃聘用资格或体检、政审不合格以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，该岗位按总成绩依次递补，递补次数为1次。