2022黑龙江黑河市“助力乡村振兴万人计划”招聘大学生到村（社区）任职294人公告（4）

现场资格确认时间、地点将在黑河先锋网(http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/Index)、黑河市政府信息公开网站人力资源和社会保障局专栏(http://zwgk.heihe.gov.cn/egovtree/1001/egovinfodeptsubcattree/rsj$rsj$/xxgkbmdh.htm)予以公布。

3.面试(成绩100分，占总成绩的40%)

面试工作拟于6月份开展。面试采取结构化面试方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的情况，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河先锋网、黑河市政府信息公开网站人力资源和社会保障局专栏通知。

4.考试总成绩

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例，依照考试总成绩由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，按报考所在岗位考生考试总成绩从高分到低分依次从面试合格人员中等额递补。

(四)考核

由各县(市、区)委组织部、人社局组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、辖区派出所、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现及“三龄两历一身份”情况。同时复查报名资格。自行放弃或考核不合格的取消聘用资格，按报考所在岗位考生考试总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次等额递补。

(五)公示与聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市“助力乡村振兴万人计划”2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职工作领导小组同意后，在黑河先锋网、黑河市政务信息公开网站人力资源和社会保障局专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

(六)管理培养

1.一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

2.报考人员被聘用后，先在乡镇(街道)培养锻炼 1 年，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记;非中共党员的任村(居)委会主任助理，表现优秀的及时培养并发展入党。

3.聘用人员在村(社区)服务期限原则上不低于 5 年(含在乡镇、街道培养锻炼时间)。服务期满后，由乡镇(街道)党(工)委统筹安排，鼓励继续在村(社区)工作。加强合同管理，服务期内，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。建立“负面清单”，对存在违反政治纪律和政治规矩、因失职渎职造成严重后果和不良影响、年度考核不合格、受到刑事处罚、涉黑涉恶等问题以及因其他原因不能正常履职的，解除聘用合同。

本公告由黑河市“助力乡村振兴万人计划”2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0456—2666032

附件：黑河市“助力乡村振兴万人计划”2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职计划

黑河市“助力乡村振兴万人计划”2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职工作领导小组

2022年4月24日

原标题：黑河市“助力乡村振兴万人计划”2022年度公开招聘大学生到村（社区）任职公告

文章来源：http://zwgk.heihe.gov.cn/nry.jsp?urltype=egovinfo.EgovInfoContent&wbtreeid=1001&indentifier=01525685-16-15_C%2F2022-0424001&a=0