2022黑龙江黑河市“助力乡村振兴万人计划”招聘大学生到村（社区）任职294人公告（3）

(5)招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避”。

(6)考生要自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，服从考试管理，注意保持安全距离，做好防范工作。参加笔试、面试及现场确认时，考生须凭绿色龙江健康码和行程码，提供本人48小时内核酸检测为阴性的报告单，经体温检测低于37.3℃方可进入相关场所参加考试(确认)。如有特殊情况或体温≥37.3℃的考生须经防疫专家研判后，确定是否可以进入。

疫情防控政策发生变化时，招聘工作疫情防控要求也随之调整，具体调整内容另行通知。

(二)考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

1.笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)

笔试不设开考比例，设60分合格线，笔试成绩(含政策性加分)达不到60分的，不允许进入面试。笔试内容为综合知识，主要包括马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想，国家基本法律，时事政治、乡村振兴、基层治理、农村和城市基层党建工作相关政策法规，公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等。

笔试拟于2022年5月中下旬进行，具体时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

2.面试人选现场资格确认

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。对达不到计划聘用人数3倍比例的招聘岗位，经黑河市“助力乡村振兴万人计划”2022年度公开招聘大学生到村(社区)任职工作领导小组同意，可降低比例，否则减少或取消该岗位计划。

对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人相关材料：以统招本科及以上学历报名人员须提供有效身份证、高校毕业生派遣报到证、学历证书等有效证件原件及复印件、学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件;以非统招本科及以上学历报名人员须提供有效身份证，高中(中专)、大专、本科及以上学历层次毕业证书原件及复印件，学信网通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件;留学回国人员须提供有效身份证、教育部留学服务中心出具的学历认证原件及复印件。黑河市直及所属县(市、区)机关事业单位在编在岗人员报考的，还须配偶所在单位出具夫妻两地生活证明(配偶为企业人员的，须同时提供截至公告发布当日半年以上职工养老保险缴费证明);机关事业单位正式在编在岗职工报名提供单位同意报考证明。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额递补。