2022广东深圳市福田区招聘42人公告（派遣至香蜜湖街道办事处）（2）

三、考核

(一)考核时间、地点及考核形式：由鸿博人力公司另行通知。

进入考核人员应在指定的时间和地点参加考核。没有按时参加考核的视为放弃选用，考核不予递补。

(二)资格复审

考核成绩合格线为60分，低于60分的考生不得进入资格复审。香蜜湖街道办在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分排序，并按拟选用名额等额确定入围资格复审人员。

资格复审时间地点由鸿博人力公司另行通知。进入资格复审人员应在指定的时间和地点将报名材料的纸质版原件和复印件交用人单位进行复核，材料不符合者取消体检资格，没有按时参加资格复审的视为放弃选用。

(三)确定入围体检人员名单

根据考核成绩及资格复审情况，用工单位按拟选用名额等额确定入围体检人员。

考试总成绩及入围体检人员名单由香蜜湖街道在本部门网站公布。

四、体检及公示

(一)体检

考生自行到香蜜湖街道办指定医院进行体检。体检费用由考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。体检合格的，纳入拟聘用人员予以公示。

(二)公示

经体检合格的确定为拟选用人员，拟选用人员名单将在香蜜湖街道办在本部门网站中公示，公示期为5个工作日。

五、递补

有下列情形之一的，可按考核总成绩从高分到低分依次递补资格复审、体检人选。

(一)资格复审不合格的;

(二)体检不合格的;

(三)体检人选放弃体检的;

(四)拟录用人员放弃录用资格的。

六、入职

拟选用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，列入深圳市福田鸿博人力资源有限公司派遣管理，由深圳市福田鸿博人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至深圳市福田区香蜜湖街道办事处工作，具体岗位由深圳市福田区香蜜湖街道办事处安排。

被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职;对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并做出结论后再决定是否入职。

拟选用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

七、人员管理

(一)选用人员派遣到用工单位工作，由用工单位进行日常管理。

(二)试用期管理。根据法律规定确定试用期。试用期考核不合格或试用期内发现不符合选用岗位资格条件的，取消入职。

八、薪酬待遇

薪酬福利待遇按福田区机关事业单位辅助人员和社区专职工作者管理有关规定执行。

九、其它事项

(一)考生应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对以不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的报考人员，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)年龄及工作经历的时间计算均截至2022年3月31日。本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(三)此次招聘的员工全部纳入我司派遣管理，具体岗位由福田区香蜜湖街道办事处安排。

(四)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

(五)本公告由深圳市福田鸿博人力资源有限公司负责解释(联系电话：0755-23964933，工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。

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1：深圳市福田鸿博人力资源有限公司公开招聘机关事业单位辅助人员、社区专职工作者选用岗位表.xlsx

2：无犯罪记录证明承诺书.doc

3：2022年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

深圳市福田鸿博人力资源有限公司

2022年3月24日

原标题：深圳市福田鸿博人力资源有限公司公开招聘机关事业单位辅助人员、社区专职工作者

文章来源：http://www.szft.gov.cn/xxgk/bmtzgg/content/post_9635919.html