2022广东肇庆市德庆县新圩镇人民政府补充招聘镇级综合服务协管员5人公告（3）

2022-03-21 15:16:38 来源: 德庆县人民政府

九、考核与公示

由用工单位组成考核小组,参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定对体检合格的人员进行考核,主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格的考生，报人力资源和社会保障局审定后，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理雇用手续。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

十、岗前培训

由新圩镇人民政府对拟雇用人员进行岗前培训,使新雇员树立正确的服务意识，提高理论和技能水平及综合素质水平。培训重点为基础培训和整体培训。

十一、雇用

所聘人员为政府雇员，不占用机关事业编制。新圩镇人民政府为镇级综合服务协管员的用工单位。由用工单位与所聘人员签订雇用合同，期限定为1年(试用期为3个月)，期满后是否续签，视日后工作需要确定。

本公告由新圩镇人民政府负责解释。

报考咨询电话：0758-7391750

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1：2022年德庆县新圩镇人民政府补充招聘镇级综合服务协管员岗位表

2：2022年德庆县新圩镇人民政府补充招聘镇级综合服务协管员报名表

3：2022年德庆县新圩镇人民政府招聘岗位人数和条件

德庆县新圩镇人民政府

2022年3月21日