2022广东珠海市金湾区平沙镇人民政府招聘2人公告（4）

2022-03-10 09:52:29 来源: 金湾区人民政府

2.面试

(1)面试时间：具体以公告为准。

(2)面试内容：采取结构化面试形式进行，主要是对报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决问题能力和仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

面试结束后，按总成绩确定参加体检及考察人选，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩、入围体检对象将于面试结束后3个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站公布。

(三)体检

按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单，体检费用考生自理，按普通入职体检标准执行。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

(四)考察

体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供无犯罪记录证明，无正当理由拒不提供的，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。

(五)确定拟聘人员

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员，按有关规定办理招聘手续。因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，招聘单位可按报考人员考试总成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。

四、薪酬及待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满后经考核考察胜任本职工作的，与其签订以完成乡村振兴农村污水治理工作任务为期限的劳动合同。按照有关规定办理聘用手续。不合格的，取消聘用资格。工资福利待遇按公司同类人员现标准执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。

五、注意事项

(一)拒绝佩戴口罩人员、没有申领“粤康码”人员、“粤康码”为“红码”或“黄码”人员、体温在37.3度以上人员均不得参加考试。

(二)正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者、以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，不得参加考试。

(三)未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的考生(以考生所提供的14天内行程卡为准)，不得参加考试。

(四)本次招聘在疫情防控常态化下开展，报考者应按照有关防控要求，做好相关工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素合理安排，并及时在珠海市金湾区人民政府网站发布公告。

六、其他事项