2022云南昆明碧鸡街道办事处农林水与应急服务中心劳务派遣人员招聘1人公告（3）

2022-03-09 14:52:33 来源: 云南社会化测评考试网

(三)考生综合成绩

综合成绩的计算方法为：按照笔试占50%、面试成绩占50%的比例合成。

五、体检

1.面试通过的人员进入体检程序。根据面试成绩，按1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。

2.在体检规定时间内(以体检通知为准)，因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。

3.在考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行一次性递补。

六、审查及公示

1.审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合报名条件情形，审查合格者确定为拟聘人员。

2.审查合格者确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。

七、聘用管理及薪资福利

经考核合格者且拟聘用人员无异议的，按照碧鸡街道办事处农林水与应急服务中心管理规定与昆明西山人力资源服务有限公司签订两年的劳务派遣合同，原则上试用期2个月，以劳务派遣方式派遣到碧鸡街道办事处农林水与应急服务中心工作;对能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳务派遣合同。

(二)薪资福利

碧鸡街道办事处农林水与应急服务中心支付昆明西山人力资源服务有限公司的劳务费用总额不低于4271元/月/人(含基础工资、绩效工资、各项社会保险单位缴费部分)，由昆明西山人力资源服务有限公司按月支付工资并办理五项社会保险，试用期工资不低于转正后的80%。保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。

八、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。

(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任。

(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

九、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.各环节，多次联系不上拟聘用人员本人的;

3.聘用人员不按期到岗工作的。