2022-03-07 16:38:43 来源: 广州市白云区人民政府
(三)面试
1、确定参加面试对象。按招聘职位人数1：3的比例择优确定面试对象。
2、面试人员名单、面试时间、地点将通过手机短信或微信通知报考人员。
3、参加面试人员凭本人身份证及同意报考通知书参加面试，未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格，不予以递补。
4、面试内容：采取面谈形式进行，主要测试考生的综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等，面试满分为100分(合格成绩为60分)。
(四)体检
按招聘职位人数1：1的比例依面试成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。
考生在规定时间内自行前往指定医院进行入职前体检(体检费由考生自理)。体检不合格的，取消应聘资格。
(五)公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在白云区人民政府门户网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
依照街道有关编外人员薪酬福利有关规定执行。
五、注意事项
(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
(二)同意报考通知书和身份证是考生参加面试、考察、体检等环节的重要凭证，请妥善保管。考生参加面试、考察时，必须同时携带同意报考通知书和身份证，证件不齐者，不得参加。
本公告由广州市白云区人民政府京溪街道办事处负责解释。
咨询电话：36293657(仅限工作日时间：上午9：30—12：00，下午14：30—18：00咨询)
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广州市白云区人民政府京溪街道办事处
2022年3月3日
原标题：广州市白云区人民政府京溪街道办事处2022年第一次公开招聘合同制工作人员公告
文章来源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_8118503.html
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（责任编辑：hui）
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