2022广东广州市白云区人民政府白云湖街道办事处政府雇员第一次招聘14人公告（2）

2022-02-24 17:20:22 来源: 广州市白云区人民政府

(四)面试

1.确定拟面试对象。执法辅助岗位考生体能测试项目都达到合格标准的可确定为面试人员;行政辅助岗位考生按笔试成绩由高到低的顺序，以招考职位1∶3的比例确定进入面试人员。如达不到设定比例的，则按实际符合条件的人数确定面试对象。

2.面试合格分数线为60分。

(五)体检和考察

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩(执法辅助岗总成绩=100%×面试成绩;其他岗位总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位编号总成绩排名顺序依次等额递补，成绩合格的，可按有关程序办理。

体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格。并根据空缺名额，按照相同岗位编号的总成绩依次等额递补，成绩合格的，可按有关程序办理。

(六)公示及录用

体检考察合格者确定为拟录用人选。拟录用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街按有关规定办理录用手续。

四、工资待遇

按《白云湖街政府雇员薪酬福利方案》办法执行。

五、用工方式及补录规则

录用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的相同岗位编号人员中启动补录方案，补录按总成绩高低顺序递补，成绩合格的，可按有关程序办理。

六、附则

本公告由白云湖街道办事处负责解释。

咨询电话：89676540

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2022年白云湖街公开招聘政府雇员岗位表