2022-02-24 17:20:22 来源: 广州市荔湾区人民政府
(四)面试
根据笔试成绩高低顺序，按照招考职位的实际需要确定面试人选。主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、党务专业知识等方面。
(五)成绩构成
按笔试占40%、面试占60%的比例构成总成绩，总成绩合格线为60分。
(六)体检安排
根据综合成绩高低按1：1的比例确定拟聘用人员，进入体检环节。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格或者放弃体检的，依次递补体检人选。
四、组织考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面;从事本职工作所具备的基本能力和应用能力等。考察人选不合格的，不予聘用。
五、公示和聘用
拟聘用人选名单通过广州荔湾区政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期为两个月。
六、工资待遇
按照广州市委组织部、荔湾区委组织部相关文件执行。
七、其他事项说明
(一)公开招聘人员实行试用期制度。试用期2个月;试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。
(二)由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
(三)本次招聘工作由彩虹街道党建工作办公室负责解释，区监委派出彩虹街道监察组负责监督工作。咨询电话：81021972;监督电话：81639596。
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彩虹街道办事处
2022年2月21日
原标题：彩虹街道2022年度招聘党建指导员公告
文章来源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_8088807.html
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（责任编辑：hui）
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