2022广东广州市黄埔街招聘综合发展中心垃圾分类专管员1人公告（2）

(二)考试方式

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。考试总分100分，其中笔试占总分数40%，面试占分数60%。笔试为闭卷考试，主要考察报考者的城市环境卫生、生活垃圾分类及公文拟制、写作等基础知识;面试主要测试应聘人员的语言组织和表达能力、应变能力、综合能力素质等。

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，考生应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时告知。考生应持“穗康码”或“粤康码”蓝码或绿码并经体温检测正常后参加考试、体检等程序;考生需自备一次性医用口罩参加考试。考前 14天内有国内中高风险地区和国(境)外旅居史但无相关症状的考生，需提供考前 7天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

考试时考生需带上身份证原件以供查验;参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，笔试迟到十分钟、缺席考试作弃权处理，不再安排补考。

(三)复审与聘用

1.体检和政审

以考试成绩由高分至低分排序，按拟聘用人数1：1的比例，确定入围参加体检人员名单。如出现体检不合格的，则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况，则依次递补。体检费用由考生自理。

2.根据报考人员考试、体检和考核结果，确定招录人员初步名单，报街道党工委会议批准。批准后将拟录人员在黄埔区信息网进行公示，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，办理入职手续。试用期按国家的有规定执行，试用期不合格的，予以解聘。

3.试用期1个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，实行五天工作制及轮值巡查制，工资福利按照《黄埔区关于规范专职督导员和生活垃圾分类专管员、督导员用工指导意见》相关规定执行。

六、其他注意事项

报考人员提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

本公告未尽事宜，由广州市黄埔区黄埔街道综合发展中心负责解释。

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附件1：黄埔街道编外聘用人员公开招聘报名登记表.doc

附件2：健康申明卡及安全考试承诺书.docx

黄埔街道办事处

2022年2月22日

原标题：黄埔街关于公开招聘综合发展中心垃圾分类专管员的公告

文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8089459.html