2022内蒙古赤峰市宁城县招聘社区工作者33人公告（4）

2022-02-17 13:43:26 来源: 赤峰市宁城县人民政府

5.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格，岗位空缺的按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示

体检和考察合格的拟聘用人员名单在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（八）聘用及待遇

1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，试用期为1年。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

2.聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消聘用资格。

3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予聘用。

4.待遇。报考社区专职岗位基础报酬按照《宁城县社区工作者职业体系建设实施方案》执行，根据岗位、技能适度进行调整。

5.人员管理。试用期满合格的，签订劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开，接受社会各界监督。

六、组织领导

为了加强对招聘工作的组织领导，成立由县委分管领导为组长，相关单位负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在县委组织部，负责具体招聘工作。