2022内蒙古赤峰市宁城县招聘社区工作者33人公告（3）

5.开考比例

本次笔试不设开考比例。

6.准考证发放

通过资格审查的报考人员，于考前3日到宁城县人社局507室领取准考证，逾期视为自动放弃。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试内容为公共基本知识，共一张试卷，满分100分。

笔试只提供汉文一种试卷。

2.笔试时间。请报名合格人员及时关注宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号。

3.笔试成绩公布。笔试成绩在宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号上公布，根据成绩汇总分析确定招聘笔试最低合格分数线。其后，公布进入面试人员名单。

除已参加考试但成绩为零分的特殊情况，不接受应聘人员查分申请。

（四）面试

1.从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中，按岗位数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加面试人员范围。按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。

进入面试范围的考生缴纳面试考务费50元。

2.面试形式。面试人员须持笔试准考证、身份证（临时身份证或护照）进入面试考场。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试设立考官组，面试考官一律异地聘请，每组由7人组成。面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。为保证面试的公开、公正与公平，面试的成绩当场通知考生。

3.面试时间。请进入面试人员及时关注宁城县政府门户网站、宁城中京先锋微信公众号。

（五）考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩一般保留小数点后两位小数。招聘计划内末位考试总成绩出现并列情况时，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试确定。

（六）体检与考察

1.按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检环节的人选。

2.体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由应聘者自理，应聘者需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。

3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

4.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格，岗位空缺的按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。