2022-01-17 14:56:40 来源: 通山县人民政府
四、工作要求
(一)加强组织领导,明确责任分工。社区工作者招聘对充实基层疫情防控力量,扩大就业、促进社会稳定,提高基层治理能力具有重要意义。为保障招聘工作的顺利实施,成立通山县城市社区专职工作者招聘工作领导小组,工作领导小组负责按照本次公开招聘工作有关规定,严格工作程序,强化保密意识,认真做好本次招聘工作的指导和监管。县人社局、民政局具体负责招聘工作的组织实施、县财政局负责招聘工作经费保障、相关单位配合做好具体招聘工作。
(二)细化工作标准,规范招聘程序。招聘工作专班要根据招聘岗位需求,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置与岗位职责要求无关的应聘资格条件或歧视性条件,并按照招聘公告确定的岗位和条件进行资格审查,资格审查工作要贯穿招聘全过程。注重选聘社会工作学、社会学、心理学、管理学及法律等专业的高校毕业生和法律援助、医疗卫生、环境保护、劳动就业和社会保障等专业社会人才,不断提升社区专业化服务水平。要认真制定各招聘环节的工作方案,细化招聘工作标准,规范招聘程序,做好招聘组织实施工作。
(三)加强监督力度,严肃招聘纪律。招聘工作要切实做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会各个方面的监督。要高度重视群众监督和舆论监督,正确引导舆论导向,广泛宣传招聘政策,对社会和考生反映的问题,要及时查处和回复,避免出现重大舆情事件。严格落实责任追究制度,坚决查处违反程序规定、纪律等各种违法违规行为,有效维护招聘工作的严肃性和公正性。
(四)防疫须知。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好疫情防控工作。参加现场招聘考试的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。
通山县委组织部
通山县民政局
通山县人社局
2021年元月17日
附件:
附件2:2022年通山县社区专职工作者公开招聘岗位表.xlsx
原标题:招聘30人!2022年通山县城市社区专职工作者公开招聘公告
文章来源:http://www.tongshan.gov.cn/zc/xxgkml/gggs/202201/t20220117_2505881.shtml
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