2022湖北咸宁通山县城市社区专职工作者招聘30人公告（2）

三、招聘程序

（一）发布招聘公告（2022年1月17-2022年2月14日）。招聘公告通过“通山县政务网”“云上通山手机客户端”等媒体统一对外公布。

（二）报名（2022年2月14日至2022年2月18日）。报名采取实地报名方式进行。报名地点设在县人社局一楼，报名时应提交身份证、毕业证原件复印件和学历电子注册备案表。报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计50元/人，考生缴费即为报名确认。

（三）资格审查（2022年2月21日-2022年2月22日）县社区专职工作者公开招聘工作专班对应聘人员进行资格审查。对符合报名条件的及时确认，对不符合报名条件的应当说明理由，及时反馈审核结果。

（四）准考证（2022年2月24日-2022年2月25日）准考证可以凭身份证或报名费收据委托其他人代领，笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。

（五）笔试（2022年2月26日）。笔试采取闭卷方式进行。笔试按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识、社会工作专业知识和公文写作能力，满分100分，考试时间120分钟。笔试试题的命制和阅卷委托第三方专业机构进行。笔试设置根据招聘人数与考试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定复审和参加面试的人选名单。

（六）资格复审、面试。面试前进行资格复审，资格复审合格者，方可进入面试。面试题本的命制委托第三方专业机构进行。面试采取结构化面试方式，满分为100分。

面试时间、地点另行确定，面试公告通过“通山政务网”“云上通山手机客户端”等媒体统一对外发布。

（七）体检、考核。笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩，根据考生综合成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定进入体检和考核人选。体检须在指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。体检结果不合格的，不予聘用。考核主要采取面谈、查阅档案、核查个人社会信用、违纪违规等情况进行，提出明确合格或不合格意见。因考生体检、考核不合格或自愿放弃时，从达到合格分数线（60分及以上）人员中按综合成绩从高到低依次递补。

体检考核时间、地点另行确定。由各用人单位主管部门通知考生。

（八）公示。拟聘用人员名单在“通山县政务网”“云上通山手机客户端”等媒体上公示，公示期不少于7天。

（九）办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议者，由通羊镇和大路乡政府统一安排到社区工作，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区专职工作者薪酬待遇按照《关于加强城市社区工作者队伍建设实施方案》（通办发【2020】10号）文件规定执行。新聘用社区专职工作者实行试用期制度，试用期三个月，试用期满考核不合格的，按程序予以解聘。

（十）考试成绩排名规则和并列优先原则

考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试相同时，符合岗位表中已经明确优先条件的优先。

按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，按以下优先顺序进入体检考察：

1.退役军人优先；

2.经通羊镇和大路乡党委推荐的，在群众中有较高威望的本社区党员、居民志愿者、社区社会组织负责人、业主委员会成员优先；

3.社会工作学、社会学、心理学、管理学及法律等专业的高校毕业生和法律援助、医疗卫生、环境保护、劳动就业和社会保障等专业社会人才优先；

4.应届毕业生优先；

5.学历高者优先。