2022广东广州市天河区民政局招聘编外合同制人员2人公告（2）

(三)面试

依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘职位与拟聘人数1:5的比例确定面试人选。达不到规定比例的，则按照实际人数进入面试环节。

面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。合格者面试成绩占总成绩的60%。

(四)考试总成绩

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

面试后，依笔试、面试成绩按权重相加所得总成绩从高到低，按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内通过短信通知，并在广州市天河区信息网上公布。

六、体检、组织考察、确定拟录用名单

根据总成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员，体检人员持居民身份证进行体检，参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用资格的，依考试总成绩从高至低依次递补。

组织考察采取由考生提供现实表现材料的方式进行。主要围绕应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行。

如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

七、公示和录用

体检和考察结束后将通过广州市天河区信息网上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。公示期间对拟录用人员有异议的，在3个工作日内进行复查。经公示无异议或虽有异议但复查合格者，办理相关录用手续，并进行相关的岗前培训。

八、福利待遇

流动救助服务队队员执行天河区财政拨付人员经费的编外人员薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。工作人员受聘签订劳动合同并试用一个月，试用期的薪酬福利按照有关规定执行，试用期满经考核不合格的，取消录用，合格者试用期满转正后，薪酬按天河区区财政拨付编外合同制工作人员工资待遇标准执行。

九、注意事项

(一)本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主管单位部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员在笔试14天前及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注所选考区考试疫情防控要求。考试前14天内有国内高风险地区及国(境)外旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

(二)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。笔试、资格审查、面试的时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。考生须携带身份证或其他有效证件参加考试。证件不齐或不符合要求者取消笔试和面试资格。

(三)请考生在报名的同时及时办理学历及学位鉴定工作。

(四)考生在笔试、资格审查、面试、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，将据此解除合同。

本公告由广州市天河区民政局负责解释，咨询电话：020-37127108、020-37127113

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2022年广州市天河区民政局公开招聘编外合同制工作人员职位表

2022年广州市天河区民政局公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表

2022年广州市天河区民政局公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录

广州市天河区民政局

2022年1月5日

原标题：广州市天河区民政局2022年公开招聘编外合同制工作人员公告

文章来源：http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_8006383.html