2021山东日照莒县金泉劳务有限公司招聘乡镇（街道）社会工作服务站40人公告（2）

2022-01-04 11:02:02 来源: 莒县金泉劳务有限公司

(二)面试

面试采用结构化面试方法，实行百分制计分，面试成绩保留两位小数，成绩在面试结束后当场公布。按每人70元收取面试考务费。

进入面试人员范围的应聘人员未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃面试资格。因放弃面试资格、复审不通过等原因造成进入面试范围人员空缺的，按照笔试最终成绩由高分到低分的顺序进行递补。递补后，最后一名如有数名考生笔试环节成绩相同，一并确定为参加面试人选。

面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩。

笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。总成绩相同者，按面试成绩确定。考试工作结束后，莒县金泉劳务有限公司网站对考生总成绩进行公布。

五、考察体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例确定考察人员。考察主要测评应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃；对放弃体检资格或体检不合格的，按考试总成绩由高分到低分进行递补。

六、选岗

所聘用人员根据总成绩从高到低依次选择工作岗位。应聘人员未按时间、地点参加的，视为放弃；对放弃选岗或选岗后弃权的，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。选岗结果公示。

选岗时间、地点另行通知。

七、聘用

拟聘用人员在莒县金泉劳务有限公司网站上公示，公示期7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由莒县金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理入职手续。试用期为2个月，试用不合格的解除劳动合同。

八、聘用人员管理及待遇

（一）试用期月工资为 2000 元，试用期后月基础工资2850元+职业资格补贴（包含社会保险费个人承担部分）。

（二）按企业职工社会保险有关规定缴纳养老、医疗（生育）、工伤、失业社会保险。

（三）聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

九、其他

（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。