2021广东广州市海珠区南华西街道招聘雇员8人公告（2）

2021-12-22 10:43:33 来源: 广州市海珠区人民政府

(4)三类人员不能参加考试：一是正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;二是从香港、台湾及境外来(返)穗，且未配合完成属地防疫措施的人员;三是14天内有国内中、高风险区域旅居史及其所在地市、县(区)来(返)穗的，且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的;四是考试现场体温测量超过37.3℃的。

(5)报考人员需配合做好疫情防控工作，规范佩戴口罩，并配合门岗体温测量、查验“穗康码”或“粤康码”、办理入内登记。

(6)符合条件参加考试的人员如有以下情况需在考试当天提供48小时内核酸检测阴性证明：一是考前健康监测发现身体状况异常的;二是14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)来(返)穗人员的;三是完成集中隔离医学观察和居家隔离，且已完成14天集中隔离医学观察，但解除隔离未满7天且报告所在社区征得同意外出的。

(三)考试内容、时间和地点

考试分为笔试和面试，按笔试成绩高低和招聘人数1:3的比例确定面试人选，如报考人数未达到上述比例的，则按实际参加笔试人数进入面试。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。面试成绩合格线为60分，面试不合格者不进入体检环节。

1.笔试采取闭卷形式，内容主要测试应聘人员的公文写作水平和文字表达能力以及公共管理相关知识。

2.面试内容采用结构化面试、情景模拟等形式，主要测试应聘人员语言表达能力、应变能力以及对岗位工作的理解水平等。

3.时间、地点：另行通知。

(四)体检、政审

1.体检。根据考试成绩高低按拟聘用人数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检在指定医院进行，若出现体检不合格用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补，体检合格者，由街道组织进行政审。体检费用自理。

2.政审。政审采取查阅个人档案、到所在单位或街道、派出所了解情况等方式进行。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

四、聘用人员的管理及待遇

按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

聘用人员的福利待遇按区、街编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

本公告由南华西街道办事处负责解释。