2021-12-07 09:05:08 来源: 万保人力资源
4、报名资料按以下顺序整理、提交：
（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；
（2）一寸近期红底照片1张；
（3）带身份证原件。交身份证复印件2份；
（4）带户口本原件。交复印件2份（户口本首页及本人页）；
（5）带学历证原件。交学历证复印件2份；
（6）学历证明须在“学信网”上打印“教育部***电子注册备案表”，1份；
（7）本人无犯罪记录证明原件及复印件1份。
（8）关注微信公众号“山西公安”自行打印“无犯罪记录证明”。或户籍所在地派出所出具证明。
（9）个人征信报告1份（中国人民银行）
（10）如有其他证明、证件，带原件，交复印件1份。（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还。）
以上流程如有变化，以山西万保人力资源有限公司通知为准。
5、请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。
（二）考试程序
本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考。笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:3竞争比例确定面试人员；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，参加笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。
1、笔试
（1）笔试时间、地点：待报名工作结束后，将在“山西万保人力资源有限公司官方网站”发布公告。请报考人员务必随时关注，以免错过。
（2）笔试形式和内容：笔试采用闭卷考试形式。内容为招聘岗位所需的基础知识、写作能力、时事政治、工会工作相关知识等。
2、面试
面试由山西万保人力资源有限公司组织实施，采用半结构化面试。考查内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析能力、沟通协调能力等。
面试时间、地点将在“山西万保人力资源有限公司官方网站”发布公告。请报考人员务必随时关注，以免错过面试。
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