2021年四川宜宾三江招聘工作人员10名公告（3）

3.面试

按照同一招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定（如最后一名笔试成绩出现并列，一并进入）。

（1））面试采取结构化面试形式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。

（2）面试时间、地点

详见《面试通知单》。

（3）面试成绩

满分100分，最低合格线为65分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。

4.总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩将通过中国三江人才网公布。

（六）体检

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以《写作》《综合知识》、面试成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

2.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（七）考核

对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行综合考核。

（八）递补

因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。

（九）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

（十）聘用

经公示无异议的拟聘用人员与宜宾三江汇智人力资源服务有限公司签定合同，派遣至用工单位工作。试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。

三、相关事项

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格，后果及责任由本人自负。

（五）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

四、解释与咨询

本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831- 2026902），招聘岗位的具体条件由用工单位负责解释。

相关咨询电话：

自然资源和规划局三江新区分局：0831-2108151

市场监督管理局三江新区分局：0831-2108836

报名表点击下载

附件：宜宾三江汇智人力资源服务有限公司2021年公开招聘10名工作人员岗位表

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司

2021年11月29日

原标题：宜宾三江汇智人力资源服务有限公司2021年公开招聘10名工作人员的公告

文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22341_1.html