2021广东广州市海珠区瑞宝街道办事处招聘雇员14人公告（2）

2021-11-13 11:08:30 来源: 广州市海珠区人民政府

4.考试

(1)笔试：为避免人员聚集，采用线上笔试方式进行，实施全程实时监控，时间和要求另行通知。考试需提前做好设备测试准备工作，并严格遵守考试纪律，因考生个人原因不参加笔试测试，或考试时发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成的，由考生自行承担责任，笔试具体内容为综合知识和公共基础知识等。

(2)面试：依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。面试时间和地点另行通知。

面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在广州市内三甲医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区人民政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及瑞宝街道办事处雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇(统计岗位工作满一年可享受街道统计员待遇)。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、疫情防控要求

报名和笔试采取线上进行，入围面试考生的疫情防控要求另行通知。

本公告由瑞宝街道办事处负责解释。

点击下载>>>

招聘岗位、人数、范围

瑞宝街招聘雇员报名表.xls

原标题：广州市海珠区瑞宝街道办事处关于公开招聘雇员的公告

文章来源：http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/content/post_7905816.html

标签：

广东社区工作者考试广东社区工作者招聘公告