2021广东广州市荔湾区中南街道招聘编外人员2人公告（3）

2021-11-04 20:05:22 来源: 广州市荔湾区人民政府

(四)面试

将笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按照招考职位1：3的比例确定面试人选,未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入面试。

1.面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

2.面试内容。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的业务能力、分析问题和解决问题能力、组织协调能力和举止仪表等综合素质。

3.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不能列为体检对象。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考生面试完毕后当场评分，由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

(五)成绩构成

党建指导员总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算;禁毒社工总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试与面试成绩均以百分计算，按比例折算计入考试总成绩，考试总成绩不合格者不予录用，由高到低依次排序，若同一岗位考生总成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则按照相关规定增加考试环节。按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检的人选。

(六)体检

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(七)组织考察

1.体检合格的考生确定为拟聘用考察对象。

2.由街道招聘工作领导小组办公室成员负责进行政审和组织考察。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)方面的情况及其与公开招聘岗位的适应程度。

(八)确定人选。考察合格的，确定为拟聘用人员，呈街道党工委会议研究确定，并在“广州市荔湾区人民政府网”公示5个工作日。

(九)聘用。经公示无异议后，办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期为两个月。试用期满，经考核合格的，继续聘用，并报区委组织部备案;经考核不合格的，不予聘用。

六、其他事项说明

1.面试需携带本人有效身份证，摄影器材等不得带入考试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入考试室前统一交监考老师处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料弄虚作假的，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.如出现体检、或放弃体检和聘用资格的，相应岗位可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的和试用期考核不合格的，可依次递补。是否递补体检、录用人选，由招聘单位研究决定。

4.本次考试报名、面试均为免费，体检费用自理。