2021江苏泰州市医药高新区（高港区）凤凰街道招聘城市社区专职网格员22人公告（2）

八、综合分值

面试结束后，按笔试、面试成绩4：6的比例计算总成绩，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理，根据总成绩从高分到低分，总成绩相同的，根据考生的面试成绩由高分到低分确定参加体检的人员名单。

考生总成绩和参加体检人员名单将在政府网站公布。

九、体检

按招聘计划数1：1的比例，确定参加体检的人员名单。考生凭本人有效居民身份证原件、笔试准考证和面试准考证到凤凰街道政法和社会管理局领取《体检通知书》(时间另行通知)。体检费用自理。

因体检不合格而出现的缺额，根据面试的考生中按总成绩依次从高分到低分进行递补。总成绩相同的，根据考生的面试成绩由高分到低分确定。

十、政审

体检结束后，对体检合格人员按有关规定组织政审。

十一、公示

拟聘用人员名单在各社区宣传栏和政府网站公示7个工作日。

十二、聘用

受聘人员经岗前培训后，向受聘人员发放《受聘通知书》。按照《泰州市市区城市社区工作者职业化管理办法》的规定，与第三方签订聘用合同，确立聘用关系后分配至相关社区。

签订聘用合同前，受聘的人员如与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不签订协议的(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)或报到之日前未与原单位解除劳动关系的，视为放弃聘用。

十三、管理与待遇

受聘人员按照《江苏省城乡网格化服务管理办法》(省政府令141号)、《关于坚持和完善“大数据+网格化+铁脚板”治理机制加快构建基层社会治理新格局的实施方案》(泰高新委办发〔2020〕32号)、市政府办公室关于印发《泰州市市区城市社区工作者职业化管理办法的通知》(泰政办发〔2018〕130号)和市委组织部、民政局、财政局、人力资源和社会保障局《关于完善全市城市社区工作者薪酬管理工作的通知》(泰民发〔2018〕141号)进行管理，招聘网格员工资报酬参照城市社区工作者三岗十八级，按照2020年泰州市城镇非私营单位从业人员平均工资的60%。受聘人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。

本简章由凤凰街道政法和社会管理局负责解释。

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。

咨询电话：0523-82899016

监督电话：0523-82899039

原标题：医药高新区（高港区）凤凰街道公开招聘城市社区专职网格员

文章来源：http://www.gaogang.gov.cn/art/2021/10/25/art_51642_3167918.html