2021江苏泰州泰兴市城市社区专职网格员招聘123人公告（2）

(四)面试

面试方式为结构化面试+计算机(手机)操作能力现场测试。面试人选须在面试通知要求的时间内，携带本人身份证等相关证明材料按指定的时间、地点参加面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。结构化面试成绩及计算机(手机)操作能力现场测试各100分，按照7:3的比例合成总成绩，采用百分制计算，并按规定程序公布。面试设最低分数线60分，低于60分者，不进入下一环节。

(五)体检和政审

依据面试结果确定拟聘用人员，按照总成绩名次从高到低1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用自理。体检后进行政审考察，考察不合格，不予聘用。

(六)人员递补

本次招聘及专职网格员试用期间，如岗位出现缺额的，用工单位可根据工作需要，按本岗位面试成绩排名由高到低予以依次递补。

(七)公示

体检和考察均合格者，确定为拟聘用人员，予以公示7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

四、聘用及待遇

聘用人员与所属乡镇(街道)签订劳动合同，服从乡镇(街道)及社区管理，首次劳动合同期限为1年，试用期一个月，试用期内工资按2070元/月执行(含交通补助费)，正式录用后工资待遇按照最低工资标准执行，依法缴纳社会保险，另根据考核情况可享受规定标准的绩效报酬。

五、其他事项(特别说明)

网格员管理单位牵头乡镇(街道)社区对专职网格员的出勤情况、职责工作完成情况和居民对网格员知晓率、满意度情况进行考核打分。考核发现不能胜任工作或考核结果不合格者，予以辞退处理。工作期间，申请离职人员应于离职前15天书面告知乡镇(街道)网格化服务管理中心。出现人员离岗情况，用工单位可根据工作需要和实际情况，按本次面试结果递补或调剂，原则上不再组织招聘。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

七、本公告由泰兴市区域社会治理现代化综合指挥中心负责解释

政策咨询电话：0523-80735516

监督举报电话：0523-80735313

附：1.2021年泰兴市专职网格员招聘计划

2.乡镇(街道)报名时间与地点

3.2021年泰兴市 乡镇(街道)专职网格员报名表

原标题：泰兴市城市社区专职网格员招聘公告

文章来源：https://www.txjob.com.cn/news/3163.html