2021-10-13 13:46:23 来源: 淮南市大通区人民政府
三、招考方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
招考公告通过大通区人民政府网站向社会统一发布。
(二)报名和资格审查
报名采用现场集中报名的方式进行。
报名时间：2021年10月13日至10月15日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
现场报名地点：根据户籍或居住、工作地，到所在乡镇(街道)(社事办)报名。报名和资格审核工作由各乡镇(街道)(社事办)负责。
报名时需提供如下材料：学历证书原件及复印件、个人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，近期免冠二寸照片2张。现在大通区乡镇(街道)或社区工作的非社区专职工作者需提供乡镇(街道)提供的相关证明。
同时填写报名资格审查表。报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格，并由有关主管部门按规定纳入个人信用记录。
(三)笔试
笔试工作由区委组织部、区人社局、区民政局牵头组织实施。笔试时间、地点另行通知。
(四)确定考察对象
依据笔试成绩和加分之和，从高分到低分，按照招考计划数1:1的比例，确定考察对象。笔试成绩并列的，一并确定为考察对象。
因考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照笔试成绩从高分到低分等额递补。同岗位递补不超过一次。
(六)体检
考察合格人员安排集中体检，体检地点、时间另行通知，体检费用自理。
(七)加分事项
现在大通区乡镇(街道)或社区工作的非社区专职工作者每干满一年加1.5分，满分为6分;持有社会工作者职业资格证书的初级加2分、中级加4分、高级加6分。
(八)公示
考察、体检合格人员名单在大通区人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响招考的，按规定程序办理相关手续。
四、聘用与待遇
(一)聘用流程
经考察、体检合格人员，需参加社区“两委”换届选举当选后予以聘用，大通区相关部门对拟聘用人员岗位进行统筹分配，试用期2个月,试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格。
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