2021-09-15 16:19:55 来源: 中公社区工作者考试网
(四)总成绩计算与排名
笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考试总成绩，如招聘计划最后一名出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件确定。
(五)体检
根据总成绩排名，先按照1:1比例确定首批体检人选，因体检不合格和弃权造成空缺的，按总成绩排名顺序依次等额递补。
体检由用人单位统一组织，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。
四、聘用管理
最低服务年限为两年。拟聘用人员经过培训后上岗，试用期不超过2个月。被聘用人员实行劳动合同制管理，与淄博齐信劳务合作有限公司签订劳动合同，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用人单位可提出解除劳动合同。
1.不胜任工作岗位的;
2.严重失职或徇私舞弊造成重大损失的;
3.严重违反规章制度的;
4.与其他用人单位建立劳动关系或者存在兼职行为的;
5.年度考核结果为不合格的，或者连续两年为基本合格的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
五、待遇
工资待遇执行淄川区最低工资标准+绩效工资(根据岗位和考核情况发放)+社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：淄川区综治服务中心 5170991 5170992
淄川区人力资源和社会保障局 5280701
监督电话：淄川区纪委监委 5182259
2020年淄川区公开招聘社会治理专职网格员岗位一览表.xlsx
2020年9月11日
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