2021年甘肃临夏东乡县选聘专职社区工作者57人公告（2）

(四)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。面试工作由县委组织部负责，抽调人员组成面试小组，邀请县纪委监委派人全程跟踪监督。

1.时间：2021年9月12日(星期日)

2.地点：以《面试通知单》为准。

3.方式：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩实行百分制，按40%计入综合成绩。

(五)确定初选人员

面试结束后，确定总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。总成绩确定后，根据选聘计划由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定初选人员，并在东乡党建微信公众号公布考生总成绩和初选人员名单。

在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列时，按下列顺序确定初选人员或递补人选：

(1)成绩并列人员中持有社会工作者职业资格证的，在同等条件下优先确定;

(2)成绩并列人员中无优先选聘人员时，按面试成绩从高分到低分确定。

(3)按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试为结构化面试。

(六)考察

由县委组织部抽调相关部门工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。征求县纪委监委、法院、检察院、公安局、信访局等部门意见建议。考察不合格或有反映违纪、违法等问题并查实的，取消资格，依次递补。

(七)体检

考察合格人员，县上统一组织体检，按新录用公务员体检标准执行，须在县级及以上医院进行。体检费用由选聘人员自行承担。

(八)公示

通过考察、体检合格的初选人员，确定为拟选聘人员并作公示。若在公示中有反映问题的，经核实不符合选聘条件的，取消选聘资格;在各环节因被取消资格或主动放弃形成空缺时，从应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。

(九)选聘

在拟选聘人员的公示环节中无异议的，按相关程序办理选聘手续。

四、待遇及管理

专职社区工作者参照《东乡县村社干部管理办法》管理。薪酬参照现行村干部报酬标准执行，并按照《东乡县村社干部绩效考核实施细则》规定发放绩效工资。

附件：《东乡县选聘社区专职工作者报名登记表》

中共东乡县委组织部

2021年9月5日

原标题：东乡县公开选聘专职社区工作者公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OOp9-fQcAJDHAT8xc0-w2Q