2021湖南常德安乡县村（社区）综合服务平台中心主任（党建联络员）选聘48人公告（2）

(三)资格审查。由县委组织部、县人社局按照选聘方案进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

(四)选聘方式。本次村(社区)综合服务平台中心主任(党建联络员)选聘不设置开考比例。所有初审合格人员，由县委组织部、县人社局统一组织考试(笔试、机试、面试)。

笔试内容重点为习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届五中全会精神，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等，以及基层党建基本业务知识;面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析能力及应急处理能力;机试内容为计算机办公系统的应用和操作，重点考核Excel相关表格制作。

笔试、机试及面试成绩满分均为100分，单次测试成绩低于60分的应聘人员，取消进入下一环节资格。录取以乡镇为单位综合排名优先选拔，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+机试成绩*20%。

(五)体检。考试合格后确定的体检对象总数一般不高于相应选聘岗位计划数。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

(六)复核。体检合格人员由乡镇党委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员进行复审、备案。

(七)递补。如有体检或复核不合格者，不予聘用。空缺名额，经县村(社区)综合服务平台中心主任(党建联络员)选聘工作领导小组同意，按照应聘考试综合成绩，结合应聘者报考意向，从高分到低分依次等额递补。

(八)公示。根据考试、体检和复核结果，由县委组织部、县人社局择优确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交相关部门进行审查。审查合格的拟聘人员名单在全县公示，公示期不少于7天。

(九)聘用审批。公示期满无异议的，由用人乡镇将信息登记表和本人档案经县委组织部、县人社局审核通过后，办理相关聘用手续，聘期3年。

五、相关待遇

1. 政治待遇：①优先作为村(社区)党组织书记后备人选培养，表现优秀者在村(社区)“两委”换届中优先提名推荐;②工作满2年且考核合格的，优先定向考录乡镇事业编制干部或乡镇公务员。

2. 经济待遇：①工资待遇：试用期2个月，试用期间月工资2513元，试用期满后，签订聘用合同，其待遇按照基本工资2513元/月的标准按月发放(试用期满，其绩效奖励以乡镇为单位，按照平均500元/月的标准考核发放，其年综合待遇一般可达到3.6万元/年)，并建立基本工资逐年增长制度;②参照村(社区)党组织书记社保待遇办理企业职工基本养老保险(其中县乡两级各负担25%，本人负担50%)、新农合及意外伤害保险;③村(社区)提供基本食宿条件。

咨询电话：0736-4320046

监督电话：0736-4312380

中共安乡县委组织部

2021年9月3日

原标题：安乡县村（社区）综合服务平台中心主任　（党建联络员）选聘公告

文章来源：https://www.anxiang.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/zkxx/content_315581